绝大多数的人从20多岁开始，时间都是在工作中度过的。我也是一样，从15年入职到现在，我已经在千方呆了两年半。从那个23岁对社会懵懂的少年到现在已成家立业，我亲历了公司的发展和变化，公司亦见证理了我的成长。

我一直都很热爱并且珍惜自己的工作，我相信只有珍惜自己工作的人才能去认真工作。两年多的时间我看到许多同事来来去去，忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的工作环境，要高薪、要待遇，却抱着消极的态度对待自己的工作，轻视和不珍惜自己的工作。忽视了太多，认为太多的工作不值得去做，所以没有珍惜。最后的结果就是公司亦把你遗忘。我很珍惜自己现在的岗位，珍惜现在的工作，把自己的工作努力做到最好，做最好的自己。只有当我们珍惜工作时，才能热爱工作 、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，让自己在工作中不断突破不断提升，从而追求更美好的人生。

许多同事的来来去去是他们没有珍惜自己的工作，还有他们不够忠诚。干了一两个月就认为自己该当这个了，再过两年就认为自己该当那个等等，我不能料想他以后的发展会怎样，不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作，无论他的能力有多强，学历有多高。因为失去忠诚，是不可能做好一份工作的。一个员工只有忠诚于公司，才可能干成一番事业；作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司；忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。不忠于公司，于公司无益，甚至有大害；能力不足却忠于公司，对公司至少不算坏事，因能力不足可以后天弥补，为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要坚守忠诚，用心工作。

离去的同事大多数不懂得感恩。感恩原来是一种生活态度,一种人格的底座,是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司 ,和公司同呼吸共命运 。作为公司的一名员工,我也明白公司是我赖以生存的基础。公司在创造可观的经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，提供了较好的发展空间。因此,我对公司心存感激之情，把感恩之情转化为回报公司的具体行动。

做千方人，感恩千方。我很荣幸自己是千方人，我能为千方做的就是珍惜工作，热爱工作，忠诚于千方，只有铭记忠诚，我们才能感受工作的内涵。感恩于千方，千方教会我太多东西，给予我太多荣誉与幸福感。我的婚姻千方也是见证者，我非常感谢千方，感恩于千方让我有有一种家的归属感。

我是千方人，懂珍惜，做忠诚，知感恩。在千方16周岁生日祝贺千方快速稳健的向前发展，如大树般枝繁叶茂，希望千方人遍四海。

千方，生日快乐